第141章 新年打算 (第1/2页)
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相对于往年的十一月份，冬季农田水利建设工程都是以村为单位自己组织自己搞的，工程都不是很大，工程量小少、投资也少，乡里也就了两件事情：提供技术支持和以奖代补。
赵云成书记和孙宗远利用相对闲暇时间，去了几个村的工地看了看，宣传委员写的小稿件说是视察，乡镇的书记乡长去村检查下工作，哪有那么好听的说法，按照孙宗远内心实际的想法就是刷下存在感，让工作区和村子知道乡里领导很重视就行了。
这个时候也没有什么农民工欠薪和上访事宜，乡镇工作除了计划生育工作之外，其他工作的量化考核还是很少，相比前世其实还是比较好干的，前提是你这个乡镇财政收入能够支付起全乡镇机关干部和老师们的工资。
抽空孙宗远去了远达集团公司和红花经济开发区。
自从孙宗远任副书记以来，去集团公司那边是少了不少，去到也基本就是战略规划上的一些意见，至于在生产经营方面，孙宗远就全部甩给集团公司几个核心层了。
今年下半年集团公司发展还是守成为主，前期建设的几个新厂相继投产或者达到设立产能，产值也有了比较大的提升。
红花方便面厂投入生产达到二十条生产线，产值比上半年翻了两翻，又吸纳了400多人进厂，厂长张学同现在腰大气粗，管理企业也是吆三喝四，集团公司给提出多次批评了见效甚微，孙宗远不得不安排财务审计提前介入审计，又让集团招来几名有经验有文化的国企干部做副厂长，对张学同予以监督。
作为老同学，孙宗远又亲自约谈了张学同，明确提出，如果在管理上继续松散、质量上不求进步，社会风评再出现问题，那么下一步孙宗远只好挥泪斩马谡让他走人了。
给了他三个月时间整改，这几天张学同态度上有所好转。
刘庄食品厂生产的饼干系列产品也加大了产能，生产一直赶不上销售的，二叔前期专门找到他，计划再上四条线扩大一倍的产能，孙宗远让集团论证之后认为可行，机械研究所又开始研发相关生产设备，有前期的设备、有专业的技术人员和加工能力，仿制也不是很难的工作，元旦左右就能够投入生产。
说起机械研究所，现在是分成了两大块，一块就是研发食品生产设备，在仿制的基础上进一步提升科技含量，现在是研发成功了火腿肠加工成套设备、方便面加工设备和饼干生产设备，这几项最近几年基本供给集团公司扩张配套，集团公司已经确定在19
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