第161章 内忧外患 (第1/2页)

童奕提示您：看后求收藏（豆豆小说网www.abstainers.org），接着再看更方便。

“若璃，你来的正好，现在群龙无首了，下午我们要开个会，这样的事情也不需要隐瞒，我们就肇事给部门的人员说了，然后能担起临时管理岗位的，直接就上岗，这对于大家来说是因祸得福了，相信大家也不太会有意见，也会降低这件事情的不良影响，你觉得呢？”

周若璃真的没想到，二叔就直接这样快刀斩乱麻，让事情就这样划过去了。

二叔之所以能够在公司做管理这么多年，而且现在父亲更是信任他，几乎把整个公司的管理都交到了他的手上。

还是有原因的。

这二叔，可能不会带领公司有大的发展，但是在闭关锁国，固步自封方面简直是奇才。

周若璃一下自己，觉得自己还嫩着呢。

而且她本来还以为股东们起码要召开个会议，讨论下公司管理的问题。

谁知道，二叔已经把一切都悄无声息的解决掉了。

甚至她爸看了邮件，电话都没有给她打一个。

这样的事情，可是她认为的大事，原则问题。

可是在这些大人物的眼中，这些都只是小事？不值一提吗？

周若璃也没有办法，只能等着下午开会了，她想知道二叔都要提拔谁上去。

中午的时间，办公室异常的安静，很多平时办公室的积极分子这时候格外紧张。

他们可能觉得升职加薪的机会来了，先就开始激动了。

周若璃对这样的换血并没没有抱太大的期待。

环境不改变，规则不改变，这些人的思维已经固化了，不管换谁上去都只是会走前人的老路。

这样的换血，只是给股东会一个交代罢了。

而且看现在的形势，股东会并不在乎，这个交代。

行政人事人员不直接影响到公司的业绩，说白了，他们这些人都入不了股东们的法眼。

只是说事情闹得大了，派出所也去过了，不能给周氏集团的名声抹黑，必须做好处理，做好公关。

这就是老板们最关心的事情，至于究竟是谁接替了谁，换人对工作有没有帮助，管理有没有改善他们并不觉得是他们的事情了。

中午休息时间，就这样静悄悄的，周若璃一直留在工位上，也没有去吃饭。

她这时候觉得整个胸口的都是堵着的，根本就没有什么空间让给食物。

快上上班的时候，她的手机铃

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！